Вакансии

Название отдела, куда требуется специалист: отдел информационно-аналитического обеспечения задач городского уровня.

Ключевые компетенции:
 
- уверенное знание C# (MS Visual Studio 2008, 2010, 2015), знание среды .NET, опыт в написании приложений с взаимосвязью с БД (ado.NET);
-  практические навыки работы с БД (Oracle, MS SQL Server): хорошее знание SQL (построение запросов, оптимизация запросов), знакомство с PL/SQL, T-SQL (напи-сание процедур и функций);
- навыки разработки WEB-приложений (ASP.NET (MVC), веб-сервисы WCF);
- навыки разработки пользовательских интерфейсов WPF.

Основные функциональные обязанности:

-    разработка, модернизация, тестирование и техническая поддержка программно-го обеспечения;
-    разработка технической документации и подготовка отчетов.
Задачи, которые предстоит решить данному специалисту: Разработка и модерниза-ция клиент-серверных приложений.
Специальные знания: умение разбираться в чужом исходном коде.

Условия:

Кому будет подчиняться специалист: заведующему отдела.
Будут ли у него подчиненные (количество, должность): нет.
Режим работы:  с 08.30  до  17.30.
Командировки, их средняя продолжительность:  нет.
Испытательный срок: длительность: 3 месяца.
Размер оплаты труда: от 50 000 руб., по результатам собеседования.
Форма трудовых отношений: по ТК РФ.
Социальные льготы: питание -  нет, страховка - да (ОМС, ДМС – через год).
Перспективы служебного роста: есть.
Образование: высшее-техническое.

Личностные качества кандидата:

- обучаемость, дисциплинированность, ответственность, аккуратность;
- умение находить общий язык с людьми, работать в команде.

Название отдела, куда требуется специалист: отдел информационно-аналитического обеспечения задач городского уровня.

Ключевые компетенции:
 
- JAVA EE: EJB, JSF, JAX-RS, JAX-WS.
- ORM (JPA)
- JavaScript, Angular.

Основные функциональные обязанности:

- разработка, модернизация, тестирование и техническая поддержка программного обеспечения;
- разработка технической документации и подготовка отчетов.
Задачи, которые предстоит решить данному специалисту: Разработка и модернизация клиент-серверных приложений.
Специальные знания: умение разбираться в чужом исходном коде.

Условия:
  
Кому будет подчиняться специалист: заведующему отделом.
Будут ли у него подчиненные (количество, должность): нет.
Режим работы: с 08.30 до 17.30.
Командировки, их средняя продолжительность: нет.
Испытательный срок: длительность: 3 месяца.
Размер оплаты труда: от 50 000 руб.
Форма трудовых отношений: по ТК РФ.
Социальные льготы: питание - нет, страховка - да (ОМС, ДМС – через год).
Перспективы служебного роста: есть.
Пол: не важно.
Семейное положение: не важно.
Образование: высшее-техническое.
Стаж работы и профессиональный опыт: обязателен не менее 1 года.
Владение иностранными языками: английский технический – приветствуется.

Личностные качества кандидата:
 
- обучаемость, дисциплинированность, ответственность, аккуратность;
- умение находить общий язык с людьми, работать в команде.

Название отдела, куда требуется специалист: отдел автоматизации финансово-хозяйственной деятельности в жилищной сфере.

Ключевые компетенции:
 
Наличие высшего технического образования.
Опыт работы на позиции аналитика, технолога или тестировщика в сфере ИТ.
Аналитическое мышление.
Орфографическая и стилистическая грамотность, грамотная письменная и устная речь, умение ясно излагать мысли на бумаге, навыки деловой переписки.
Умение работать в офисных приложениях на уровне опытного пользователя.
Представление о принципах проектирования пользовательских интерфейсов, юзабилити и эргономики современных продуктов.
Умение читать техническую документацию и понимать ее.

Основные функциональные обязанности:

- выявление, сбор, анализ и документирование потребностей по разработке и разви-тию программных продуктов, учет изменений требований (в т.ч. на законодатель-ном уровне к программным продуктам);
- обследование информационных систем, документирование результатов;
- подготовка проектных решений, требований, технических заданий на разработ-ку/модернизацию программного продукта;
- оформление документации в соответствии с необходимыми требованиями;
- взаимодействие с внутренними и внешними специалистами, участвующими
в разработке, тестировании и эксплуатации программного продукта.

Условия:

Кому будет подчиняться специалист: заведующему отдела.
Будут ли у него подчиненные (количество, должность): нет.
Режим работы:  с 08.30  до  17.30.
Командировки, их средняя продолжительность:  нет.
Испытательный срок: длительность: 3 месяца.
Размер оплаты труда: от 43 500 руб., по результатам собеседования
Форма трудовых отношений: по ТК РФ.
Социальные льготы: питание -  нет, страховка - да (ОМС, ДМС – через год).
Перспективы служебного роста: есть.
Образование: высшее-техническое.

Приветствуется:

- опыт работы в сфере ЖКХ, с государственными информационными системами;
- опыт написания функциональных требований/ бизнес-требований/ технических спецификаций на разработку/модернизацию программных продуктов;
- опыт сбора, анализа, документирования, согласования и управления требования-ми в сфере информационных технологий;
- опыт взаимодействия с технической командой;
- умение работать в в wiki-системе Confluence, трекинговых системах (Jira);
знание законодательства в сфере ЖКХ, порядка работы с федеральными информа-ционными системами в сфере ЖКХ (ГИС ЖКХ, Реформа ЖКХ).

Название отдела, куда требуется специалист: отдел эксплуатации и аренды зданий.

Основные функциональные обязанности:

- оперативно и исправно выполнять ремонт сантехнического оборудования в соответствии с выявленными неисправностями;
- ежегодно проходить обучение, аттестацию, проверку знаний в соответствии с требованиями Госгортехнадзора России по эксплуатации тепловых сетей;
- проводить обслуживание и ремонт для поддержания работоспособного состояния тепловых сетей:
осмотр, надзор за соблюдением эксплуатационных инструкций, технические испытания и проверки технического состояния и технологические операции восстановительного характера (регулирование и наладка, очистка, смазка, замена вышедших из строя деталей без значительной разборки, устранение различных мелких дефектов) в соответствии с "Типовой инструкцией по технической эксплуатации тепловых сетей систем

Требования:

- среднее профессиональное образование;
- стаж работы не менее двух лет; 
- знание: 
основных принципов работы сантехнических систем, их назначение и принципы действия; причины возникновения неисправностей в работе сантехнических систем, методы их устранения; правила эксплуатации и технические условия эксплуатации тепловых сетей, систем   холодного водоснабжения (ХВС) и горячего водоснабжения (ГВС);
-знать и выполнять правила техники безопасности при производстве работ, входящих в обязанности слесаря – сантехника.

Условия:

- оформление по ТК РФ. 
- пятидневка с 8-30 до 17-30. 
- социальные льготы – через год полис ДМС.
- з/п 30 000 руб.